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瞪羚”一詞緣自硅谷，“瞪羚企業”的概念誕生于20世紀90年代。最初由美國麻省理工學院教授戴維?伯奇（David Birch）提出。創業企業跨越死亡谷、進入快速成長期被稱為瞪羚企業，也被稱為高成長企業。
硅谷稱呼高成長型企業為“瞪羚企業”，因為它們具有與“瞪羚”共同的特征——個頭不大、跑得快、跳得高，這樣的企業，不僅年增長速度可以輕易超越一倍、十倍、百倍、千倍以上，還可以迅速實現IPO，即在資本市場上通過發行股票募集資本。
一方面，“瞪羚”企業在激烈的市場競爭環境下，唯一出路是靠創新尋找其在市場中的位置，并擁有領軍創新人才、 保持著高強度的研發投入。如中關村2010年“瞪羚企業”中，康龍化成、碧水源、億覽在線等皆有國家“千人計劃”人才； 而樂金電子、保諾科技、康龍化成的研發投入強度分別達92.2%、75.3%和86.6%。
另一方面，“瞪羚”企業往往通過獨特的商業模式改變行業結構、設定新的游戲規則、合并細分市場、整合顧客需 求進行價值創新。如凡客誠品自2007年10月成立以來，加速顛覆傳統商業模式——不開設線下門店，將生產物流 全部外包以縮減成本，通過IT技術及互聯網串起上下游產業鏈，利用信息流指揮合作伙伴，并將庫存分散給合作伙 伴，使自己的庫存量降到最低，構架出 “輕資產運營模式”。2009年，以三年29576.86%的銷售收入增長率獲得 當年“德勤高科技、高成長亞太區500強”第一名。
若企業在1990年的銷售額不少于10萬美元，且其銷售額在隨后5年內每年均有20%以上的增長率，則該企業是“瞪羚”。
硅谷瞪羚企業標準：起始年收入不低于100萬美元；連續4年增長率不低于20%
2007年-2008年，經濟合作與發展組織（OECD）的“企業家指數”項目與歐盟統計局聯合編制了《歐盟統計局——OECD商業統計手冊》， 用來衡量反映經濟發展狀況的各種商業數據，其中的一項重要統計數據是通過設立一定的標準從所有企業中劃分出高成長企業和瞪羚企業。
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